1: 名無しさん@涙目です。(京都府) [US] 2019/06/15(土) 08:45:58.28 ID:4H5U8iS90 BE:754019341-PLT(12345)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
https://www.asahi.com/articles/ASM6D4JSKM6DULFA011.html
東芝系社員、退職拒み単純作業 「追い出し部屋」と反発

 東芝が100%出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。
そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。
東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。
(略)

3: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/06/15(土) 08:47:19.39 ID:IS9KSBy60
今時あるんだね
それだけ会社にも余裕がないのかな

20: 名無しさん@涙目です。(茸) [CA] 2019/06/15(土) 08:54:26.19 ID:ZbSDsT0m0
>>3
そらそうよ

トウチバはシブゴレツ
八つ裂き寸前まで落ちたからな

47: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [NL] 2019/06/15(土) 09:03:13.19 ID:j9jxHEOd0
>>3
逆だろ
余裕あるから生産性のないやつにも給料払えるんだろ
さっさとクビにすればいいのに

57: 名無しさん@涙目です。(鳥取県) [US] 2019/06/15(土) 09:08:48.22 ID:FowwBHO80
>>3
原発絡みでアメリカから搾り取られて虎の子の半導体部門も売り払って
サザエさんのスポンサーも降りたじゃん

むしろ落ち目以外の何なの?
ニュース見てこなかったの?

61: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [EU] 2019/06/15(土) 09:11:30.51 ID:qwt8YUHc0
>>57
たまにこいつみたいに勘違いしてるバカいるけど
半導体部門は一部買い戻して議決権もってる40%あるから
さらに2兆で完全買い戻しする予定

197: 名無しさん@涙目です。(光) [US] 2019/06/15(土) 10:22:06.87 ID:YWKEvnGh0
>>61
横だけど落ち目じゃん

99: 名無しさん@涙目です。(茸) [JP] 2019/06/15(土) 09:28:06.20 ID:jogBuY2f0
>>3
東芝本社メール室も社内で有名なアレ

169: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2019/06/15(土) 10:07:05.95 ID:T1uQFCde0
>>3
昔いたらNE○思い出した
やっぱそういう企業はやってる事がNECと瓜二つなんだな

4: 名無しさん@涙目です。(東京都) [EU] 2019/06/15(土) 08:48:03.95 ID:C7rEku/u0
条件2倍にしたれよ

5: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [DE] 2019/06/15(土) 08:48:13.89 ID:rHiRvAAA0
どこの会社でもやること、メール室に配属とか

63: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [PL] 2019/06/15(土) 09:12:14.96 ID:nBm6Zpw/0
>>5
メール室 好きだけどね
天職だと思う

68: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:14:29.49 ID:hnmuNKPY0
>>63
名前からしてメールの対応する部署?
すげー楽そうじゃん

163: 名無しさん@涙目です。(茨城県) [JP] 2019/06/15(土) 10:04:11.95 ID:hZLCZdKj0
>>68
社内の郵便配達

162: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2019/06/15(土) 10:03:49.77 ID:d2vFEj0W0
>>5
ご褒美じゃんw

6: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [EU] 2019/06/15(土) 08:48:39.86 ID:zm4q9Zei0
まず無能な役員追い出せよ

48: 名無しさん@涙目です。(家) [JP] 2019/06/15(土) 09:03:25.17 ID:qlPNu+s30
>>6
役員も無能だろうけれども「これまで頑張ってきた」としか言えないこの社員も無能だと思うが。

51: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:05:14.10 ID:hnmuNKPY0
>>48
希望退職を勧められる程度の人材な上に、そのまま退職して転職や起業が出来るスキルも無いような無能と取れるわな

147: 名無しさん@涙目です。(京都府) [CA] 2019/06/15(土) 09:53:16.28 ID:taEVuHfN0
>>6
役員も何やったら良いかわからず、コンサルのいいなり。

で、コンサルも製造業を知らない馬鹿ばかりだから、誰が作っても同じ内容の資料(市場の将来像)を提示して、人減らし、工場削減、アウトソース、M&Aなど、適当に提言しておしまいのパターン。

164: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 10:04:23.38 ID:cDDQoAkH0
>>147
担当がアメリカの一流大学のMBA取得とか誰もが羨む資格とか
持ってれば顧客はそれだけで満足な世界だからなあ

提言は適当でも十分商売が成り立つ世界

7: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [US] 2019/06/15(土) 08:49:22.70 ID:Hzaaf4/E0
使えない奴なら当然の末路だろ

8: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2019/06/15(土) 08:49:38.82 ID:lDrWfCee0
まぁそもそもは国が悪い

9: 名無しさん@涙目です。(光) [NP] 2019/06/15(土) 08:50:22.47 ID:z8Spq8GL0
対して富士通は脳無し営業・事務をSE送りで辞めさせたのであった

13: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [FR] 2019/06/15(土) 08:51:55.66 ID:mjjfEskE0
>>9
富士通はむしろエンジニアを営業に投げて辞めさせるイメージ

19: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/06/15(土) 08:53:45.25 ID:xxPrjCMq0
>>13
気位だけが高いエンジニアが多いから。。。

107: 名無しさん@涙目です。(空) [BO] 2019/06/15(土) 09:30:23.73 ID:zQ+u0Mbr0
>>13
で、使えるエンジニアを子会社から転籍させてる

122: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [GB] 2019/06/15(土) 09:38:19.98 ID:8UdBg3ZN0
>>107
会社単位でそれやってるのが日立

148: 名無しさん@涙目です。(空) [BO] 2019/06/15(土) 09:53:32.32 ID:zQ+u0Mbr0
>>122
富士通も会社とか会社の部門単位でやってる
日立もそうなんだね~

10: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2019/06/15(土) 08:50:28.72 ID:Ppq09Lcg0
首にした方が安く上がりそう

11: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/06/15(土) 08:51:42.81 ID:mbZEVxyB0
まずは無能だった過去の経営陣から損害賠償奪い取れよ
故西室なんか全財産奪ったってバチは当たらん

12: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN] 2019/06/15(土) 08:51:45.83 ID:AiRw7qJB0
自分が使えない人間だと認識してないんだな

14: 名無しさん@涙目です。(家) [FR] 2019/06/15(土) 08:52:10.19 ID:ctnmty8w0
ドラマでよくあるやつ

15: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2019/06/15(土) 08:52:20.87 ID:zkwJGJ2V0
たいして縁もない会社を擁護しても仕方ないけど、会社の方で転職先をマッチングして斡旋とかはしてるからな
何とも言えない

88: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [JP] 2019/06/15(土) 09:21:58.15 ID:hEk8cAUj0
>>15
リクルートほか人買い屋に丸投げしてるだけ
当たり前だけど好待遇の転職先などない

16: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [EU] 2019/06/15(土) 08:52:41.19 ID:qwt8YUHc0
こういうのってある意味羨ましいんだが

17: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/06/15(土) 08:52:55.03 ID:CroRwbSC0
40代前半だと幾ら退職金上乗せあっても、辞められないよな
定年まで後数年の人なら分かるけど

24: 名無しさん@涙目です。(茸) [CA] 2019/06/15(土) 08:55:35.69 ID:ZbSDsT0m0
>>17
俺なら辞めるわ
家庭?
実家にもどって介護始まる頃だろwww

18: 名無しさん@涙目です。(茸) [CA] 2019/06/15(土) 08:53:43.82 ID:ZbSDsT0m0
>>1
今まで氷河期の派遣がやっていた部署だろうな

氷河期を嘲笑っていた勝ち組の末路よ

22: 名無しさん@涙目です。(公衆電話) [US] 2019/06/15(土) 08:54:34.63 ID:ym66gMpT0
>>18
その派遣はどこに…

137: 名無しさん@涙目です。(光) [US] 2019/06/15(土) 09:45:42.53 ID:Q3QsQwwX0
>>22
別の会社で就労か何処かの会社の正社員
はたまたこの世から抹消

21: 名無しさん@涙目です。(SB-Android) [DE] 2019/06/15(土) 08:54:28.99 ID:2IkBjBxX0
東芝も落ちるところまで落ちたな

23: 名無しさん@涙目です。(光) [US] 2019/06/15(土) 08:55:30.34 ID:Yse6D9r40
東芝=エリートと勘違いしてる奴多いが、
東芝の冠がついてるだけの子会社なんて
大卒高卒中途の玉石混合で給与も世代別平均の
真ん中程度だろ。

その辺の中小企業と変わらん。福利厚生がちょっと良いだけ

30: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/06/15(土) 08:56:43.34 ID:0Za0D3xn0
>>23
玉石混合w
馬鹿はこれだからw

40: 名無しさん@涙目です。(東日本) [US] 2019/06/15(土) 08:59:55.34 ID:iKgny4Yy0
>>23
玉石混淆な

186: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [SI] 2019/06/15(土) 10:15:36.82 ID:vYfkf30i0
>>23

25: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2019/06/15(土) 08:56:07.20 ID:tjC9u0Je0
>社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている

もともとその職場で働いてる連中を何だと思ってやがる

50: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 09:05:06.92 ID:cDDQoAkH0
>>25
まったくだ

89: 名無しさん@涙目です。(三重県) [FR] 2019/06/15(土) 09:22:54.30 ID:PpGaPddY0
>>25
元々いた人たちの倍くらいの給料もらってそうだしな

26: 名無しさん@涙目です。(光) [SG] 2019/06/15(土) 08:56:08.10 ID:7JkHGPIK0
そりゃ中国に抜かれるわな

27: 名無しさん@涙目です。(家) [ES] 2019/06/15(土) 08:56:27.94 ID:ao/79Fjg0
給料まんまで単純作業なら適材適所でのびのびやってる奴も居そうw

35: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/06/15(土) 08:58:26.87 ID:Dqb0IXTz0
>>27
のびのびやっていたら違うとこに異動だわなw

140: 名無しさん@涙目です。(青森県) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:46:07.88 ID:P+FhwzkX0
>>27
給料変わらないでずっといれるなら高待遇だよな。
パソナルームでも余裕だし。PC無くても妄想してりゃいいから全然余裕。

28: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2019/06/15(土) 08:56:29.64 ID:2fAx+Atv0
俺なら良いシュレッダー係になりますよ

29: 名無しさん@涙目です。(コロン諸島) [BR] 2019/06/15(土) 08:56:42.99 ID:+0iWpcCTO
給与貰えるなら別にいいわ

31: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [GB] 2019/06/15(土) 08:57:32.40 ID:SxjLCLZA0
パソナルーム余裕

64: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/06/15(土) 09:13:59.32 ID:d6FKoytx0
>>31
セーガー

32: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2019/06/15(土) 08:57:35.43 ID:7M5VQOtJ0
日本も能力ない人をもっと解雇しやすくした方がいい
こんな追い出し部屋とかお互いに生産的ではないだろ

38: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2019/06/15(土) 08:59:04.76 ID:zgf6kVM70
>>32
そうなんだよねぇ
働かない人を解雇できないのが問題

167: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2019/06/15(土) 10:06:23.11 ID:Q1uA4Tcp0
>>38そんなこと言ったらそもそも採用するのが間違いだろ

174: 名無しさん@涙目です。(公衆電話) [RO] 2019/06/15(土) 10:09:41.80 ID:ySm99PnM0
>>167
だな
さらに言えば適正なポジションに配置できない会社が悪い

33: 名無しさん@涙目です。(光) [NP] 2019/06/15(土) 08:57:45.20 ID:z8Spq8GL0
今は間接部門をクリエイティブ部門に配置替えさせて辞めさせる手法が手っ取り早い

34: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [FR] 2019/06/15(土) 08:58:08.79 ID:625cK1gM0
その追い出された社員の質が分からんのが何とも。
一日4時間以上喫煙室勤めで繁忙期には休むって人を見たことあるから…

36: 名無しさん@涙目です。(石川県) [RU] 2019/06/15(土) 08:58:46.04 ID:e5gX9b8m0
何ならできるんだよ

60: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 09:10:10.22 ID:cDDQoAkH0
>>36
部下にあいまいな指示を出したり、偉そうに説教したり
会議で演説したり、他人の足を引っ張ったり
上司にゴマをすったりならできるだろう

37: 名無しさん@涙目です。(中部地方) [US] 2019/06/15(土) 08:58:58.79 ID:5O8wJv1v0
一番追い出されるべきは無能上層部なんだろうけどな

39: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2019/06/15(土) 08:59:45.07 ID:ohxm1iIx0
定年まで送り出し部屋にいたい

41: 名無しさん@涙目です。(光) [NP] 2019/06/15(土) 09:00:28.21 ID:z8Spq8GL0
喫煙罰金制度

42: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [MX] 2019/06/15(土) 09:00:57.14 ID:HBPXFhEN0
これ問題になったのセガから?

44: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:01:59.23 ID:hnmuNKPY0
>>42
一番有名なのはパソナルームだな

43: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [US] 2019/06/15(土) 09:01:55.39 ID:0lADgTbq0
希望を強要して拒否したら追い出すってもう解雇やん

45: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2019/06/15(土) 09:02:20.45 ID:IMYdDQjt0
東芝はもう何もかもダメだな

46: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2019/06/15(土) 09:03:01.03 ID:ziBL4Vyc0
ゴミどもに仕事与えてやってるから立派だな
嫌ならやめたらいいだけ

49: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [FR] 2019/06/15(土) 09:04:09.57 ID:j8IUJz5m0
ソニー社員「はいはいガス室ね」

52: 名無しさん@涙目です。(光) [NP] 2019/06/15(土) 09:05:30.58 ID:z8Spq8GL0
これまで頑張ってきたけど今は何もできないPCすら使えないスマホすら無理

53: 名無しさん@涙目です。(九州地方) [US] 2019/06/15(土) 09:07:36.63 ID:Yh8jtMiN0
SEGAでもみたよ

170: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2019/06/15(土) 10:07:35.64 ID:d2vFEj0W0
>>53
SEGAは、もともと辞める辞めさせる前提で雇って、優秀な奴だけ残す無茶苦茶な企業。だった。

54: 名無しさん@涙目です。(茸) [RO] 2019/06/15(土) 09:07:37.31 ID:/t/L4zhx0
単純作業が追い出しとかどんだけ楽な仕事してたんだよ
そりゃしがみつきたくなるわな

55: 名無しさん@涙目です。(光) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:08:10.51 ID:ZjabtyJO0
たいして労せず賃金を得られるエリート育成部屋

56: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [AU] 2019/06/15(土) 09:08:16.31 ID:yigoQM5+0
福利厚生が大企業でコンビニバイトより楽な仕事でノーリスクな正社員って最高やんw

58: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [EU] 2019/06/15(土) 09:09:56.01 ID:Ct4y9xeN0
まぁ優秀な人材はこんなところに使わない訳で…自分の無能を察しろよw

62: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/06/15(土) 09:12:09.26 ID:/Mhio9W80
>>58
東芝の社員さんてみんないい大学出てんじゃないの?

71: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 09:15:28.88 ID:cDDQoAkH0
>>62
いい大学を出てても就職先がダメな会社なら
腐れ人材になってしまう

59: 名無しさん@涙目です。(コロン諸島) [US] 2019/06/15(土) 09:09:59.00 ID:S/09BAX5O
こないだ電子レンジ壊れたから
わざわざ東芝製買ってやったのに

173: 名無しさん@涙目です。(茨城県) [JP] 2019/06/15(土) 10:09:21.71 ID:hZLCZdKj0
>>59
中国の会社になったとこか

65: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [GB] 2019/06/15(土) 09:14:00.71 ID:Ex5U+kZC0
会社としてはよっぽどいらないんだろう
そういう扱いされたらもう戻れないから辞めたらいいのに
割増貰えるんでしょ
それだけでもこっちからしたら羨ましい

66: 名無しさん@涙目です。(茸) [ZA] 2019/06/15(土) 09:14:16.38 ID:KoqZUgRA0
忙しい単純作業で追い出し部屋だとかいってるなら本当に無能なんだろ

82: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 09:18:10.04 ID:cDDQoAkH0
>>66
有能なら文句言わずに頑張って誰よりも早く正確に作業を
出来るようになるし、改善案も提案するしな

そんな優秀な人間は単純作業に回されることはないが…

90: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [JP] 2019/06/15(土) 09:23:06.62 ID:hEk8cAUj0
>>82
そういうのを全否定して精神的に追い込むのが追い出し部屋

98: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 09:27:17.23 ID:cDDQoAkH0
>>90
そういうのを持ってる優秀な人間が追い出し部屋に行くわけない
そんなダメダメな会社ならとっとと自分から辞めてまともな企業に転職してる

67: 名無しさん@涙目です。(家) [BR] 2019/06/15(土) 09:14:25.53 ID:qrka3kDD0
単純作業でもお給料くれるのなら
生きて行くためなら、とは割りきれない
ものなのかな? 大手で働くってことは

69: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:15:05.64 ID:PUeAdc0/0
ついでに意地悪そうなババアも放り込んどけ
みんな直ぐに退職していくぞ

70: 名無しさん@涙目です。(広島県) [US] 2019/06/15(土) 09:15:24.90 ID:Bc8w0+bn0
>>1
希望してないやん

72: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:15:30.74 ID:4XZsKV+90
50すぎたら頭もぼけてくるし単純作業もいいかもしれない

73: 名無しさん@涙目です。(北海道) [US] 2019/06/15(土) 09:15:46.45 ID:t3KIJsA60
当時、勝ち組と言われた1流企業に就職できても20年後はリストラの末路
公務員だけが最強だわな

74: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:16:17.27 ID:n6TnFBtz0
なんで雇ったんですかねぇ、入社時は使える人材だったの?

93: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 09:23:15.14 ID:cDDQoAkH0
>>74
人事「大卒だし、入社試験の点数良かったし、面接での心象も良く使える人材になると思ったんです」

97: 名無しさん@涙目です。(岐阜県) [JP] 2019/06/15(土) 09:26:03.11 ID:yMf1bUvu0
>>74
そういう奴もいる
派閥争いに破れ、50代半ばで燃え尽きた人とか邪魔で仕方がない
喫煙所で過去の実績を自慢。今の体制を批判する毎日

100: 名無しさん@涙目です。(茸) [ZA] 2019/06/15(土) 09:28:07.57 ID:KoqZUgRA0
>>97
派閥なんかある会社が悪いだろ

75: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:16:46.55 ID:hnmuNKPY0
ていうかライン作業や仕分けで文句言うって
それが主業務の中小企業舐め過ぎやろ
定年間近どころか延長してバリバリ働いてる爺さん以下かよ

76: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2019/06/15(土) 09:16:55.84 ID:lDrWfCee0
有能ならフリーや派遣もありなんだけどな
正社員よりも収入が多くなるし、いなくなると困るとなれば大事にしてくれるし
社内の面倒事は回避できるし

77: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:17:14.73 ID:4WnPrX9X0
今までと同じ給料もらえるなら喜んで。
暇な時はトイレでしこっていれば天国じゃねーの。

78: 名無しさん@涙目です。(茸) [IE] 2019/06/15(土) 09:17:32.17 ID:mwvbUwtj0
そもそも金額が安すぎるんだよ。希望退職を募りたいなら金積めと。

79: 名無しさん@涙目です。(東京都) [RU] 2019/06/15(土) 09:17:54.24 ID:w58Im1AO0
ちょい前にソニーでもあったな。キャリア・デザイン室とか言うおしゃれなネーミングだった、

80: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [CH] 2019/06/15(土) 09:18:05.86 ID:iRiMxQ7F0
そこまでしてしがみつきたいのかね
要らんと言われてもそこで働けるモチベーションてすげーな
体育会系だろうな

84: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/06/15(土) 09:20:11.78 ID:UiR7oZla0
>>80
仕事あたえてくれるだけましと考えれないあたり、いらない社員なのはまちがいはねえな

81: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:18:07.33 ID:CYqD6Lng0
>>1
SSS級派遣の俺から言わせたらアホの極みwww
会社から必要ないと判断されても即解雇されないヌルすぎる世界www
俺ら派遣社会では1秒も生きられない惰弱のゴミ
わろたwwww

83: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/06/15(土) 09:18:37.04 ID:H3dUM8MM0
それで同じ給料貰えるならむしろいいじゃないか

85: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [RU] 2019/06/15(土) 09:20:14.68 ID:Z5T5mxH10
別に会社で仕事やらす必要ないのに
東芝が派遣会社部門を作ってそこから社外に送ればいいじゃん
NECもそうだよ。派遣会社部門作って送りだせばいいんだよ。
イベントのイス運びとかやらせればいい。

86: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [RU] 2019/06/15(土) 09:21:03.46 ID:Z5T5mxH10
あと警備員とかさ。これからの時期クソ暑いから嫌ならやめるだろ

87: 名無しさん@涙目です。(福井県) [VN] 2019/06/15(土) 09:21:38.16 ID:6tfpsgyU0
単純作業で金もらえるのに何が不満なのかがわからん

101: 名無しさん@涙目です。(光) [US] 2019/06/15(土) 09:28:12.58 ID:kas92AKx0
>>87
おそらく生活残業ができなくなるから年収は下がる
評価も下げ放題
もとの給料が貰いたいからゴネてるんだろう
それに数年後にはクビ切られるかもしれんと思うと生活設計できないしな

91: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:23:13.63 ID:oqzyq0NN0
本物の追い出し部屋って窓はもちろん机椅子すらないんだから、
何かしらの作業あるだけマシやぞ

92: 名無しさん@涙目です。(奈良県) [VN] 2019/06/15(土) 09:23:13.71 ID:+aP88OtW0
セガの作った時の部屋よりかはマシかな

94: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [RU] 2019/06/15(土) 09:24:11.29 ID:Z5T5mxH10
まぁあれだろ、東芝が子会社作る、そこに人を入れる
東芝が子会社潰す。これで退職金割り増しもないしいいじゃん。
退職金すらいらない。

95: 名無しさん@涙目です。(三重県) [CA] 2019/06/15(土) 09:25:55.83 ID:roQILwAm0
給料そのままなら、追い出し部屋でのんびりやるのもよくね?

103: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:28:30.39 ID:oqzyq0NN0
>>95
だいたいの人は気が変になって自己都合の退職に追い込まれるから、
実際に体験すると地獄じゃないかな
プライドもあるだろうし

115: 名無しさん@涙目です。(福井県) [DK] 2019/06/15(土) 09:34:28.40 ID:2GhUVqH80
>>103
前にwebニュースで読んだ記事だと東芝かどうかは判らないが
改善プランを出させる→徹底的な駄目出しを受けてもう一度の繰り返し
それを何回かやられるとどんなエリートでも辞めていくってさ
穴掘って埋めてをやらせると人間狂う

105: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2019/06/15(土) 09:29:21.57 ID:zJygCiTy0
>>95
思いのほか精神にくるものがある

121: 名無しさん@涙目です。(岐阜県) [JP] 2019/06/15(土) 09:37:32.29 ID:yMf1bUvu0
>>95
ボーナス査定が配属部署によって雲泥の差がつく場合もあるぞ

96: 名無しさん@涙目です。(SIM) [KR] 2019/06/15(土) 09:25:56.33 ID:PPXRoHxC0
取締役「wwwwwwwwwwwwwwwwww

102: 名無しさん@涙目です。(北海道) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:28:15.80 ID:7bocctaL0
生涯雇用など無い。
有能な奴は高賃金で
転職を繰り返し、資金ができたら独立をするのが
これからの働き方。

142: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2019/06/15(土) 09:48:07.35 ID:lDrWfCee0
>>102
今の時代、雇用の流動性は企業だけじゃなく雇われる側にとっても必要なんだよな
時代の変化が激しく少し前のスキルが時代遅れになったりするし

104: 名無しさん@涙目です。(群馬県) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:29:01.50 ID:TTVQSHHH0
割とどこでもあるぞこれ

106: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/06/15(土) 09:29:39.66 ID:WRZzz4D10
東芝って、白物家電やってた部門はとっくに中華企業に
放り出したんだよね?確か。

だから、今、街中で売られているTOSHIBA家電品は、
事実上、中華企業の製品とみなされる訳で。

108: 名無しさん@涙目です。(コロン諸島) [TR] 2019/06/15(土) 09:30:26.86 ID:evq9DC9JO
血税を投入して生き長らえている会社なのに、手緩いわ!

109: 名無しさん@涙目です。(関東地方) [KR] 2019/06/15(土) 09:31:14.41 ID:9YSvJVVK0
さんまの光熱費は月額15万

https://youtu.be/DNRBkr9Csz8


110: 名無しさん@涙目です。(光) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:31:23.86 ID:Cs6XY/gm0
レグザもハイセンスに買われたし三洋アゲインかな

111: 名無しさん@涙目です。(福井県) [DK] 2019/06/15(土) 09:31:43.81 ID:2GhUVqH80
公務員にもいろいろあってだな
地方現業レベルだと追い出されて外郭団体送り→予算打ち切りで団体解散で路頭に迷うとかザラ
警察、消防、教職辺りは生涯保証強いけど役所はキツイ

134: 名無しさん@涙目です。(北海道) [US] 2019/06/15(土) 09:44:17.83 ID:t3KIJsA60
>>111
公務員は配置転換はあってもリストラはないでしょ

184: 名無しさん@涙目です。(茨城県) [JP] 2019/06/15(土) 10:15:03.04 ID:hZLCZdKj0
>>134
第三セクターを民間にして転籍
そしてリストラなら

112: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/06/15(土) 09:32:29.35 ID:HRNMrsBH0
5chにもいるが単純作業や何もしないのが精神おかしくなりそうとか苦痛で仕方ないって変わった人種もいるからな
そういう人にとっては追い出し部屋だろ

113: 名無しさん@涙目です。(家) [CN] 2019/06/15(土) 09:32:33.23 ID:CCUuzPi/0
何もしないのは何とか我慢出来るが
寝ると懲罰食らうのが辛いからやだなぁ

114: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2019/06/15(土) 09:32:33.87 ID:zgf6kVM70
総務をエンジニアに投入したとこなかったっけ?
あれの方がエグいと思うわ

116: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2019/06/15(土) 09:35:01.26 ID:AV8GlsXl0
>>114
辞めろという表現だわな

127: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 09:41:58.11 ID:cDDQoAkH0
>>114
エグ過ぎる…

短期間で小難しいIT技術を覚えるよう強要されて
納期に追われてレビューで吊し上げられとか想像すると
本当にエグいわな

単純作業の方がましだろう

117: 名無しさん@涙目です。(佐賀県) [ヌコ] 2019/06/15(土) 09:35:01.56 ID:7+1J/aih0
羨ましい

118: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2019/06/15(土) 09:35:25.11 ID:V6AOc2+O0
プライドと見栄を捨てるのが難しい

119: 名無しさん@涙目です。(茸) [GB] 2019/06/15(土) 09:36:14.57 ID:IH/ryJLP0
妥当な給料出るなら単純作業なんてご褒美でしかないんだが

124: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2019/06/15(土) 09:39:05.45 ID:AV8GlsXl0
>>119
人間は社会的動物なんだよ。
周囲全員に自分の能力と人格を態度で否定され続けると常人は精神を保てない。

135: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 09:44:55.93 ID:cDDQoAkH0
>>124
いい大学を卒業して大企業に就職して
自分は上等な人間だと思い込んでいたならなおさらだな

151: 名無しさん@涙目です。(青森県) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:55:03.88 ID:P+FhwzkX0
>>124
パワハラは案外キツイな。
更に常人の処理出来る以上の仕事を押し込まれて日程のプレッシャー掛けられるとね。

120: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [RU] 2019/06/15(土) 09:37:08.81 ID:Z5T5mxH10
会社行ってさ、何もさせてもらえないのが一番つらいよな。
あと放置プレイとか

123: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:39:01.35 ID:OezCd5Fc0
配置転換まで拒まれたら会社の経営なんか不可能だわ

125: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [CN] 2019/06/15(土) 09:39:40.84 ID:zf6EzVfe0
連日の単純作業はしんどいなあ

126: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [IN] 2019/06/15(土) 09:41:09.02 ID:tlgmgoir0
知ってる
机と固定電話1個だけ置いてある部屋に放り込まれるんだろ?

138: 名無しさん@涙目です。(鹿児島県) [CA] 2019/06/15(土) 09:45:52.36 ID:Uq84P4OW0
>>126
俺は机とシュレッダーはさみって聞いたぞ

155: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 09:59:30.20 ID:cDDQoAkH0
>>138
そして10年以上後輩が書類の束を持ってきて
「これやっといて」と蔑んだ目で頼んでくるのか

これもエグいな

128: 名無しさん@涙目です。(三重県) [US] 2019/06/15(土) 09:42:00.80 ID:tPTeDKLm0
最近の追い出し部屋って・・・
忙しい所じゃなくてさ、閑職で新聞も読ませてもらえないのか?w

129: 名無しさん@涙目です。(空) [HK] 2019/06/15(土) 09:42:58.88 ID:6WfWSf7H0
維持費と人事の労力考えたら、金2倍にして就職斡旋してあげればいいのに。

131: 名無しさん@涙目です。(青森県) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:43:49.77 ID:P+FhwzkX0
即クビでないんだから温情あるだろ。
使えるなら使える人材と証明すればいいだけ。
学歴だけで給料貰えるほど甘くはない。

132: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [FR] 2019/06/15(土) 09:43:51.60 ID:5McO5J8t0
結局活かし方もわからずに解雇部屋送ってる所が日本企業衰退の原因だよな

133: 名無しさん@涙目です。(コロン諸島) [IN] 2019/06/15(土) 09:44:02.81 ID:K6WzB8GRO
♪な~るほど 東芝

136: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2019/06/15(土) 09:45:39.20 ID:XfZJXK0B0
希望退職じゃねー

139: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [FI] 2019/06/15(土) 09:46:04.71 ID:F4hiKNkB0
ストレスで精神病んだ人が一時的に
リフレッシュするために異動する、単純作業や肉体労働的な部署がある

141: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:47:43.10 ID:WusnYIE50
ウチの会社なんて
社内異動なだけで
神経性胃腸炎起こしてるバカ社員がいるわ

143: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/06/15(土) 09:49:50.23 ID:Wc2eljDN0
うちも早期退職募集しねーかなw
出来る限り会社都合で辞めたい。

149: 名無しさん@涙目です。(茸) [GB] 2019/06/15(土) 09:53:36.50 ID:+aP88OtW0
>>143
俺もー

2年で社員20%自然に減ったから辞めさせてくれないだろうが

144: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [JP] 2019/06/15(土) 09:49:56.66 ID:aBT2zqrv0
本人のプライドの問題もあるやろうな
俺の会社でも、普通の職場だと厳しい人がメール室とかにいるが楽しそうにダベってるぞ
定時になった瞬間帰ってて満足そう

この東芝の人がどうかしらんが、仕事できないという次元ではなく、周りの仕事増やす人ってそこそこいる
追い出し部屋っつーか、そういう人にもなんとか雇用与えてるとしたら相当ホワイト

145: 名無しさん@涙目です。(三重県) [US] 2019/06/15(土) 09:50:11.33 ID:tPTeDKLm0
今は自分のスマホ1個あれば何年でも時間を潰せるからな
張り付きスマホトレードで副業が捗るわ!w

おれも追い出し部屋へ行ってみたいぉ

146: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [US] 2019/06/15(土) 09:50:53.57 ID:d9I078WC0
腐ったリンゴやみかんを捨てなければ全体が傷む、
社員も幹部も経営側も同じ

152: 名無しさん@涙目です。(群馬県) [US] 2019/06/15(土) 09:55:44.37 ID:k3G1NzT/0
メール室って障害者枠で入社した人しかいないだろ
うちの会社ではそんな感じの人しかいない

153: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2019/06/15(土) 09:58:13.98 ID:8YAH40Up0
日本って正社員は悪事以外の理由では辞めさせられんのよ。辞めて頂くしかない。
そうなると不要社員は追い出し部屋とか、仕方ない。

154: 名無しさん@涙目です。(新日本) [US] 2019/06/15(土) 09:58:56.00 ID:tVzdO1cD0
チヤホヤされて入社した人は、人事の手のひら返しに備えておけよ
売上に直結しない非営業職の人は特に

156: 名無しさん@涙目です。(家) [ニダ] 2019/06/15(土) 09:59:40.12 ID:0OBG64Vt0
2019年6月生まれは殺せ
2019年5月生まれも殺せ

157: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/06/15(土) 10:00:54.60 ID:mGqWGQsd0
リアル庶務二課で草

158: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2019/06/15(土) 10:01:08.32 ID:8SiYGVi70
それでも会社に残りたい言うたんやろ?

159: 名無しさん@涙目です。(日本) [US] 2019/06/15(土) 10:01:12.16 ID:m9/MynKE0
基本給いくらの人間が異動させられたんだろ?

178: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2019/06/15(土) 10:11:11.39 ID:cDDQoAkH0
>>159
一応、東芝だし、若手じゃないだろうし、年収700万円前後くらいじゃないかな

189: 名無しさん@涙目です。(日本) [US] 2019/06/15(土) 10:17:33.57 ID:m9/MynKE0
>>178
年休100未満で夜勤有りのサビ残含む残業80時間とかやって
やっと総支給30万行く人とかいるんだから
まだまだ全然ホワイトだわ

160: 名無しさん@涙目です。(光) [KR] 2019/06/15(土) 10:02:58.46 ID:JzB02VQX0
肥溜めの某総務室みたいだなwww

161: 名無しさん@涙目です。(東京都) [FR] 2019/06/15(土) 10:03:44.33 ID:RIdG40s/0
企業に忠誠を誓って人生捧げたところで最後はこんなもんなんて悲しいね

172: 名無しさん@涙目です。(コロン諸島) [US] 2019/06/15(土) 10:08:47.79 ID:czmCJQcZO
>>161

199: 名無しさん@涙目です。(コロン諸島) [US] 2019/06/15(土) 10:23:16.38 ID:czmCJQcZO
>>161
でもさ、企業に忠誠を誓うでなく、かと言って起業する訳でもなく
なんとなく食いつないでいっている人たちには地獄の未来が待っているんでしょ
そういう人が知り合いに一人居るけど
ゲーム好きで特にRPGが好きなんだけど
地道にLVアップさせて行けるところは全部探索してドロップアイテムなんかも全て入手して手堅く手堅く地盤固めしてから中ボスに挑むんだって
お前その堅実さをなぜ人生に反映しないんだっつ~感じだわ

165: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2019/06/15(土) 10:05:01.81 ID:d2vFEj0W0
退職金上乗せかなりあるだろ?もう腹くくってより良い条件で交渉して辞めるのが得策。

166: 名無しさん@涙目です。(光) [KR] 2019/06/15(土) 10:05:48.82 ID:JzB02VQX0
EPSのバカ庶務総務だな

168: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/06/15(土) 10:06:38.80 ID:TjUpAnNT0
無能だから当たり前だろ

171: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/06/15(土) 10:07:56.47 ID:hELwYfJe0
どうせ令和の内に消える会社だから

175: 名無しさん@涙目です。(日本) [US] 2019/06/15(土) 10:10:45.52 ID:m9/MynKE0
工場や物流倉庫に異動ってまだマシだと思うんだけど
異動するような逃げ場がない小企業で納期厳守のサビ残当然の会社なんてそこら辺にあるでしょ

176: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [US] 2019/06/15(土) 10:10:45.87 ID:s9sUW1Rg0
もう何も残ってない東芝で何するんだよ

177: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [HK] 2019/06/15(土) 10:10:49.72 ID:3F+Y3nrP0
優秀なシュレッダー係を育てるべき

179: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [DE] 2019/06/15(土) 10:11:14.18 ID:P7sWUYP+0
あら
府中市が壊滅しちゃうの?

180: 名無しさん@涙目です。(三重県) [US] 2019/06/15(土) 10:11:46.97 ID:tPTeDKLm0
最初っから、もっと簡単に解雇できるようにした方が良いんだよ
日本は、組合()が強すぎ、社員を甘やかしすぎ なの

年俸制にしてその分、高い給料で良いのよ!

183: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [DE] 2019/06/15(土) 10:14:55.56 ID:P7sWUYP+0
>>180
無理無理
日本はセカンドチャンスが無い国だから
大学だってアメリカなら30、40過ぎてから行くのも当たり前で
ステップアップのために一回大学出てるけど、別のとこ も当たり前で
新卒限定 一浪までが限界 の日本とは違う
中途はよっぽどスキルが無いと駄目
過労死前提で死ぬ気で働け
の国じゃ無理

解雇されたら死んじゃう国なんだぞ?

181: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/06/15(土) 10:12:08.05 ID:I0ozFCNa0
サラリーマンなんて50過ぎたら使い物にならないのが8割だからこうなるでしょ

182: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [SE] 2019/06/15(土) 10:13:08.62 ID:iNd0Paaf0
普段から「仕事はいくらでもある 甘えるな自己責任 自業自得」って豪語してる主要層だろ?
なんかなあ

185: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [JP] 2019/06/15(土) 10:15:11.48 ID:hEk8cAUj0
うちの会社はリストラ要員は現場に回される
高所の肉体労働
落ちて死んだ人もいる

190: 名無しさん@涙目です。(日本) [US] 2019/06/15(土) 10:18:58.53 ID:m9/MynKE0
>>185
怖いなそれ・・・
言えたらでいいけど何の会社?

187: 名無しさん@涙目です。(公衆電話) [RO] 2019/06/15(土) 10:15:49.09 ID:ySm99PnM0
欧米に倣って解雇を容易にしたいなら
給与水準が大幅に変化するけど
大半の日本企業じゃ無理っしょw
ビジネスモデルがそもそも違うし

188: 名無しさん@涙目です。(東京都) [RU] 2019/06/15(土) 10:16:00.40 ID:kokqsf5W0
やってれば終わる仕事なんて最高じゃないですか

191: 名無しさん@涙目です。(SB-Android) [US] 2019/06/15(土) 10:19:12.80 ID:/xusYp7z0
>>1 単純作業を軽くみてる時点でダメ、その作業で生計たててる人を下にみてるわなそんな社員達だから会社も傾くダメになるまず日々仕事有る事に感謝だろ。

192: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/06/15(土) 10:19:24.45 ID:qHDcqgYE0
会社に依存はやめたら?

193: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2019/06/15(土) 10:19:41.88 ID:4wMvFBq+0
仕事がないから単純作業ってことは、
いなくなる前提で事業計画立ててたってことだな。
単純作業が問題じゃないんだよ_(┐「ε:)_

194: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [FI] 2019/06/15(土) 10:20:03.34 ID:F4hiKNkB0
割増退職金もらえて
転職先も斡旋してもらえるのに拒否すると
居場所なんて無くなるわな
何を期待して残ったのか。

195: 名無しさん@涙目です。(三重県) [US] 2019/06/15(土) 10:21:42.36 ID:tPTeDKLm0
単純作業でおまんま食わせていだだけるとかw

ストレスフリーな生活良いよなあ
体力酷使する様な仕事も今は無いだろうし、それで年収800程度維持できるなら
むしろ定年過ぎ延長雇用コースだろw

196: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [EU] 2019/06/15(土) 10:21:55.02 ID:VaasqdVY0
うちの会社もやってほしい
でもやったらほとんど無能な奴だから会社なくなりそうw

198: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/06/15(土) 10:23:07.31 ID:SJkF624k0
終身雇用とか根本的に考え直す時代だろう

200: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [DK] 2019/06/15(土) 10:23:51.95 ID:B7iGHS+b0
リストラ禁止しろ